人材開発方針
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人材育成
- 会社を構成するのは人、仕事をするのも人です。
いい仕事はいい人からなると考え、研修等を行います。
- 会社を構成するのは人、仕事をするのも人です。
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技能育成
- 電気の知識・仕組みを学ぶことにより、よりプロへ。
設計書通りに施工しても、応用力がつきません。
様々な現場に適切に対応できるよう、電気・電気設備の知識や仕組みも教育します。
- 電気の知識・仕組みを学ぶことにより、よりプロへ。
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技術育成
- 安全・確実・正確な施工を教育します。
工事現場では、ミスや未熟に伴う事故等を予測・予見することが重要です。
安全に仕事ができるよう、先輩が教育します。
- 安全・確実・正確な施工を教育します。
会社負担研修一覧 ※下記以外にも該当講習あり
人材育成研修
- 中間管理職研修
- 管理職研修
- 人間力向上研修
技能・技術研修
- 玉掛け技能講習
- 高所作業車運転特別教育
- 車両系建設機械(基礎工事用)運転技能講習
- 小型移動式クレーン運転技能講習
- フォークリフト運転技能講習
- 伐木等(チェーンソー等)特別教育
採用情報
募集職種名 | 発変電・配電・内線・通信工事「建設」 |
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仕事詳細 | 配電設備工事全般・内線設備工事全般・通信工事等の業務 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(住所) | 岩手県盛岡市太田字森合30-1 |
勤務時間 | 8:00~17:30(内90分休憩時間) |
給与・月給 | 高卒:165,000円~ |
専門卒:190,000円~ | |
大卒:210,000円~ | |
中途採用:160,000円~ | |
休日・休暇 | 週休二日制(会社カレンダーによる) 年間休日:105日(年により多少変動有) |
学歴 | 不問 |
資格 | 普通自動車免許(AT限定不可) (電気工事士2種、大型免許あれば尚可) |
必要なスキル・経験 | 不問(※経験者であれば尚可) |
動画プレーヤー
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